رونو تعلن عن حملة توظيف شباب عمال وتقنيين وأطر في عدة تخصصات بكل من طنجة والدار البيضاء

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente

RENAULT LANCE UN AVIS POUR LE RECRUTEMENT DE PROFILS CI-DESSOUS

RESPONSABLE DE SITE

Dans le cadre de la politique commerciale de la succursale Renault Maroc, et les directives de la filiale Renault Maroc et de ses métiers Réseau, Qualité, Pièces et Marketing, assurer les objectifs commerciaux, le CA et le résultat financier, dans le respect des normes propres à chaque métier, tout en garantissant la pérennité et la fiabilité des outils et des infrastructures du site

Activité du Poste

Définir la politique du site afin d’atteindre les objectifs de ventes, rentabilité et performance

Assurer la réalisation des objectifs projets dans le respect du QCD

S’assurer du déploiement des objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes véhicules, en volumes et en priorité par modèle (les véhicules les plus anciens, les plus porteurs en image et les plus rentables, Pièces et opérations atelier les plus rentables…) afin d’assurer la réalisations des objectifs CA et Marge de son périmètre

Veiller au respect des normes réglementaires

Garantir la performance de son activité

Créer les conditions de motivation et de développement des compétences de son équipe susceptible de favoriser l’adhésion à l’entreprise et la performance attendus de leur part

Profil Recherché

Vous êtes de Formation Bac + 5, issu d’une Ecole de commerce ou de Gestion, ou ingénieur avec une bonne expérience en management

Vous Disposez d’une expérience de plus de 10 ans d’expérience dont 5 en management d’équipe

Vous avez l’Esprit commercial, des connaissances en gestion et finances, et une sensibilité à l’importance de la formation pour l’accompagnement des équipes et la construction de leur montée en compétence

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PILOTE FONCTION ELÉMENTAIRE

Contribuer à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients

En pilotant sur son périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs qualités couts délais poids du projet

En articulant le bon déploiement des décisions du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs

Pour les pièces hors modules

S’assure avec son Groupe Fonction que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte de la qualité couts délais poids

Assure directement l’animation Alliance new project quality procedure pour les pièces POE (hors modules)

Documente les demandes de modifications de pièces en vue des comités des modifications pièces œuvrés à l’extérieur

Pour les POE d’un module

Dans le cas d’une 1ère industrialisation véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module

Initie la démarche Alliance new project quality procedure, cette démarche est reprise en suite par le pilote module

Dans le cas d’une Nième industrialisation véhicule et d’un module industrialisé

Anime l’ensemble de la démarche Alliance new project quality procedure comme un carry over Nème indus

Pour l’ensemble des modules et pièces

Identifie et anime les points durs sur les sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…) et contribue à l’identification de ceux en conception

Elabore et met à jour les Plannings logistique et Réalisation Outillage (RO) des Pièces

Pilote la LUP sur les sujets de logistique

Pilotant la convergence du taux de COCA (carry over, carry accros ) après le Précontrat (Projet)

Autres point à déterminer suivant output des GT en cours (Doc, DT,validation,spécification)

Profil recherché

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur Génie industrielle/ mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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PILOTE FLUX BOUT DE MONTAGE – TANGER

PROFIL RECHERCHÉ :

D’une formation Bac+3/5 en Logistique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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CHEF DES VENTES

Dans le cadre de la politique commerciale de la succursale, diriger et animer la force commerciale des agents pour développer les ventes VN, et accroitre la rentabilité

Activités du poste

Politique commerciale

Finalité : Dans le cadre de la politique de commerciale de la succursale, définir les objectifs du périmètre sous sa responsabilité et veiller à sa mise en œuvre

Décliner les objectifs au niveau de l’équipe de vente

Mettre en place les moyens et ressources nécessaires, afin de s’assurer de leur réalisation dans les meilleures conditions

Elaborer le plan d’actions commerciales

Sortir avec les équipes de ventes en rendez-vous clients

Manager, superviser et motiver l’équipe commerciale dans le but d’atteindre les objectifs fixés

Créer les conditions pour la motivation du personnel sans relâche

Faire adhérer le personnel aux exigences de l’entreprise

Suivi de la performance

Finalité : Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution

Élaborer le tableau de bord et ses outils de suivi

Mesurer l’efficacité de la force de vente à travers les ratios clés de la performance commerciale

Instaurer un esprit de reporting positif pour suivre, mesurer et progresser

Analyser les écarts, et consolider les indicateurs, afin d’analyser les facteurs qui ont contribués a l’atteinte du résultat.

Qualité

Finalité : Développer la qualité de service afin de situer la succursale dans les Top 3 en qualité au niveau national

Veiller à l’élaboration des process, à leur mise en œuvre et à leur stricte application

Veiller à la propreté et mise en standard de tout le département

Appliquer la qualité de service à tous les niveaux et faire adhérer le personnel à la politique générale de l’entreprise

Profil Recherché

Vous êtes de formation BAC +5, issu d’une Grande école

Vous Disposez d’une expérience entre 5 et 10 ans dans un poste de manager

Une Expérience dans l’automobile serait un plus

Vous avez l’Esprit commercial, et une forte envie de relever des challenges

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ACHETEUR LOGISTIQUE – TANGER

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur ou de Commerce/Logistique) avec une expérience minimum de 3 ans dans le même domaine
Compétences\Pré-requis

Processus achats

Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)

Logistique et gestion des capacités

Négociation et méthodologies d’analyse de coûts

Esprit d’analyse et de synthése.

Capacité à travailler dans un milieu multiculturel

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ACHETEUR FACILITIES & SERVICES – TANGER

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur ou de Commerce) avec une expérience minimum de 3 ans dans le même domaine
Compétences\Pré-requis

Processus achats

Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)