وكالة تهيئة ضفتي أبي رقراق: مباريات توظيف تقنيين متخصصين ومهندسين وإطار إداري ومساعد قانوني؛ آخر أجل هو 08 نونبر 2016

DECISION RELATIVE AUX CONCOURS

DE RECRUTEMENT 2016

Le Directeur Général 

de l'Agence Pour l'Aménagement de la Vallée du Bou regreg

DECIDE

Article 1 : 

Afin de satisfaire les besoins en capital humain, l'Agence pour l'Aménagement de la Vallée du Bouregreg, organise des concours de recrutement après présélection sur dossier, en vue de pourvoir au Sept (7) postes ci dessous : 

- 1 Ingénieur Génie Civil ;
- 1 Architecte ;
- 1 Techniciens Spécialisés de Contrôle en urbanisme ;
- 1 Cadre Administratif et Financier ;
- 1 Assistant (e) juridique ;
 - 1 directeur Marketing territorial et Communication es

Le tableau détaillé des profils est annexé à la présente décision, seuls les diplômes étatiques, en formation  initiale et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de 

L’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres ou disposant d'une copie du bulletin officiel reconnaissant l'équivalence de leur école sont éligibles. 

Article 2 : 

Le candidat doit être de nationalité marocaine, âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de recrutement, et l'âge maximum de 45 ans pour les cadres. 

Pour le poste de Directeur Marketing territorial et Communication, aucune limite d'âge n'est exigée. Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes : 

- Une demande manuscrite de participation au concours au nom du Directeur Général de l'Agence pour l'Aménagement de la Vallée du Bouregreg, portant le nom et prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, la spécialité et la signature du candidat ;
- Un curriculum vitae (CV) bien détaillé ;
- Une copie légalisée de la CM ;
- Une fiche anthropométrique ;
- Une copie légalisée du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée du ou des diplômes requis ;
- Le cas échéant, une copie légalisée de l'original de l'attestation d'équivalence ;
- Le cas échéant, tout document justifiant l'expérience demandée ; 

Article 3 :

Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sur les liens ci-dessous avant le 8 novembre : 

Profile	lien
Ingénieur Génie Civil	Voir l’offre
Architecte	Voir l’offre
Technicien Spécialisé de Contrôle en Urbanisme	Voir l’offre
Cadre Administratif et Financier	Voir l’offre
Assistant (e) Juridique	Voir l’offre
Directeur Marketing Territorial et Communication	Voir l’offre

Seuls les candidats éligibles seront invités à adresser leurs dossiers de candidature, portant le nom et le prénom du candidat et le profil du poste à pourvoir. Ils doivent être déposés personnellement le jour de leur pasation des tests. Tout dossier incomplet, sera immédiatement écarté et ne fera pas l'objet de suite.

Article 4: 

Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves écrites et/ou orales selon le profil. 

Nombre de posots	Profil	Diplôme	Expérience
1	Ingénieur Génie Civil	Diplôme d'ingénieur d'État	Au moins 1 an
1	Architecte	Diplôme de l'Ecole National d'Architecture ou équivalent (reconnu par l'Etat)	Aucune expérience n'est exigée
2	Technicien Spécialisé de Contrôle en urbanisme	Techniciens spécialisés (TS) / BTS ou DUT. Spécialité : Gros CEuvres, Bâtiments ou Métré
1	Cadre Administratif et Financier	Bac+4 école de Commerce ou équivalent (Diplôme d'Etat)	De 1 à 2 Ans
1	Assistante juridique	Licence en Droit privé ou droit public (minimum requis)	Au moins S ans dans une étude notariale/ commissaire aux comptes / Dép. juridique d'un Etablissement public ou une Entreprise privée

Nombre de posts	Profil	Nombre d'années d'expériences	Type de recrutement
1	Directeur Marketing territorial et Communication	10 ans dont 5 en tant que Directeur Marketing ou Communication dans un établissement similaire à l'AAVB	Externe

Les candidats seront classés par ordre de mérite et par spécialité. Seuls les candidats retenus à cette étape passeront les épreuves orales. Concernant le poste de Directeur, une sélection sur dossier sera effectuée et une évaluation orale sera programmée.
 Article 5 :  
La liste des candidats retenus pour passer les épreuves écrites, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d'attente seront affichées dans les locaux de l'Agence pour l'Aménagement de la Vallée du Bouregreg et publiées sur

- Le site de l'Agence : www.bouregreg.com
- Le site de l'emploi public : www.emploi-public.ma