Techniciens méthodes bombardie
Fonction(s) : Méthodes / Process / Industrialisation | Secteur d’activité :Aéronautique / Spatial | Type de contrat : CDI |
Niveau d’expérience requis : De 3 à 5 ans | Région : Casablanca et région | Pays : Maroc |
Poste de cadre : Non | Date de publication :06/10/2016 | Date d’expiration :05/12/2016 |
Techniciens méthodes (Casablanca) |
Entreprise |
Seul constructeur au monde d’avions et de trains, nous avons bâti un portefeuille complet et diversifié de solutions de mobilité gagnantes. Partout où les gens se déplacent, que ce soit sur terre ou dans le ciel, il y a un produit Bombardier pour les transporter. Notre plus important facteur de réussite est notre personnel. Chacun de nos 71 700 employés répartis dans 25 pays. Ensemble, nous avons un seul et unique objectif : faire progresser la mobilité en relevant le défi de la rendre plus efficace, plus durable et plus attrayante que jamais. Pour nous, c’est L’évolution de la mobilité. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie ! Venez participer au développement d’un leader mondial dans l’aéronautique en tant que Techniciens Méthodes. |
Poste |
Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à : · Produire et corriger les cahiers de montage, les demandes de réparation et toute autre documentation technique destinés à la fabrication et l’assemblage de composantes d’avions; · Lire et interpréter des plans, schémas et des dessins d’assemblage et d’installation; · Rédiger les gammes de fabrication et d’assemblage des pièces selon les spécifications; · Vérifier la conformité du produit “Tel que conçu / tel que planifié”; · Extraire et modifier de l’information des modèles 3D; · Actionner les formulaires de Dossier d’Action et suivre les actions concernées auprès des divers intervenants; · Appliquer les temps standards; · Effectuer des résolutions de problèmes afin de résoudre diverses problématiques techniques et investiguer les sources de problèmes; · Assurer la coordination et l’intégration des demandes avec les unités opérationnelles des sites; · Contribuer de façon intégrante à une équipe multidisciplinaire tout en exécutant à distance; · Utiliser les différents systèmes informatiques reliés à l’exécution des tâches de tous les jours (CATIA, SAP, etc.). |
Profil recherché |
Qualifications En tant que candidat idéal, · Vous avez un bac + 2 en Fabrication Mécanique ou Méthodes en Fabrication Mécanique ou dans une discipline connexe; · Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un bureau d’études ou dans le secteur industriel (aéronautique, automobile…); · Vous maîtrisez les logiciels de dessin assistés par ordinateur (CATIA); · Vous êtes à l’aise en lecture de dessins techniques, avez une bonne visualisation 3D et un bon esprit d’analyse; · Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureau courants (Excel, Word, PowerPoint, etc.); · Vous détenez de bonnes habiletés de rédaction en français et en anglais. Vous êtes à l’aise à vous exprimer autant en français qu’en anglais; · Vous êtes dynamique et motivé et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision et sous-pression; · Vous avez le sens de la synthèse et de la présentation efficace de l’information; · Vous avez un excellent esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre jugement; · Vous respectez les délais, les jalons engagés et êtes axés sur l’atteinte des cibles; · Vous respectez les exigences en termes de qualité, de sécurité, d’environnement en aéronautique. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Bombardier Aéronautique souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Vos idées mènent le monde. |
شركة لصناعة الطائرات والقطارات تعلن عن حملة توظيف تقنيين في عدة تخصصات. آخر أجل هو 05 دجنبر 2016
Reviewed by offre emploi maroc
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octobre 18, 2016
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