الوكالة المغربية للأمن والسلامة في المجالين النووي والإشعاعي: مباريات لتوظيف مهندسين ومتصرفين وتقنيين في مختلف الدرجات

Royaume du Maroc

L’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et

Radiologiques ‘AMSSNuR

Décision N° 0001/2017 relative à l’organisation d’un concours de recrutement de 18 Cadres et Agents au sein de l’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et Radiologiques ‘AMSSNuR’

Le Directeur Général,

– Vu le Dahir n° 1-14-149 du 25 Chaoual 1435 (22 Août 2014) portant promulgation de la loi n° 142-12 relative à la Sûreté et à la Sécurité Nucléaires et Radiologiques et à la création de l’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et Radiologiques ‘AMSSNuR’;

– Vu le Dahir n° 1.03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003), portant promulgation de la loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes;

– Vu le statut régissant le personnel de l’AMSSNuR;

– Vu la circulaire n° 24/2012 du 22 Octobre 2012 du Chef du Gouvernement relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics;

– Vu la loi cadre de l’AMSSNuR prévoyant les postes budgétaires autorisés au titre de l’exercice 2017;

– Vu les nécessités de service.

Décide

Article premier:

L’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et Radiologiques recrute par voie de concours, 08 administrateurs 2^éme grade, 04 ingénieurs d’Etat 1^er Grade, 04 techniciens spécialisés 3^ème grade, 02 Agents techniques 3^ème grade selon les qualifications suivantes:

Référence du poste.	Grade	Diplôme	Spécialité	Exp professionnelle requise	Nombre de postes
ADM/S/01	Administrateur 2^èmeGrade	Bac+5 ou équivalent	– Physique Médicale; ou – Radiophysique Médicale.	2 ans au moins d’expérience dans les aaplications radiologiques médicales	02
ADM/S/02	Administrateur 2^èmegrade	Bac+5 ou équivalent	– Physique de la Matière et Rayonnement; ou – Genie Nucléaire; ou – Physiques Nucléaires; ou – Sciences et Techniques Nucléaires ou – Ingénierie Nucléaire.	Expérience souhaitable	02
ADM/RI	Administrateur 2^èmegrade	Bac+5 ou équivalent	– Relations Internationales; ou – Politiques Internationale.	Expérience souhaitable	01
ADM/G	Administrateur 2^èmegrade	Bac+5 ou équivalent	– Gestion Financière et Comptable; ou – Audit et Contrôle de Gestion.	2 ans au moins d’expérience dans la GFC ou l’ACG	02
ADM/RH	Administrateur 2^èmegrade	Bac+5 ou équivalent	– Gestion des Ressources Humaines.	2 ans au moins d’expérience dans le domaine de la GRH	01
IE/01	Ingénieur d’Etat 1^erGrade	Ingénieur d’Etat	– Génie Nucléaire; ou – Génie Industriel	1 ans au moins d’expérience dans le domaine de la spécialité	02
IE/02	Ingénieur d’Etat 1^erGrade	Ingénieur d’Etat	– Génie Mécanique; ou – Génie Atomique	1 ans au moins d’expérience dans le domaine de la spécialité	02
TS/ASS	Technicien Spécialisé 3^èmeGrade	Diplôme de technicien spécialisé de l’ISTA	Secrétariat de Direction; ou – Gestion d’Entreprise.	2 ans au moins d’expérience dans le domaine de la spécialité	02
TS/INF	Technicien Spécialisé 3^èmeGrade	Diplôme de technicien spécialisé de l’ISTA	-Techniques des Réseaux Informatiques; ou – Infographie.	Expérience souhaitable	02
AT/01	Agent Technique 3^èmeGrade	Baccalauréat	– Toutes branches	Permis de conduire B (expérience en conduite de 2 ans et exigée)	02

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Toutefois, la limite d’âge est fixée à 45 ans au plus pour les Administrateurs et les ingénieurs à la date du concours;

– Etre titulaire du diplôme demandé;

– Disposer de l’expérience professionnelle requise;

– Avoir un bon niveau en anglais.

Article deux: Les dossiers de candidature, portant le nom et prénom du candidat doivent parvenir obligatoirement par voie postale à l’adresse d’AMSSNuR sise: 7 Angle Rues Moulay Hfid – Abou Jaad, Hassan – 10000 – Rabat, Boite Postale 1306 RP Rabat, au plus tard le 08 Mai 2017.

L’enveloppe comprenant le dossier de candiature doit obligatoirement comporter la référence du poste à pourvoir

Article trois: Les dossiers de candidature doivent comprendre les documents suivants:

– Demande manuscrite de participation au concours adressée au Directeur Général d’AMSSNuR portant le nom et prénom du candidat, son adresse postale, son adresse électronique, son numéro de téléphone, la spécialité, la référence du poste à pourvoir et sa signature;

– Curriculum vitae du candidat;

– Copie certifiée conforme à l’originale de la Carte Nationale d’identité;

– Copie certifiée conforme à l’originale du diplôme reconnu par l’Etat, accompagnée, le cas échéant, de l’arrêté d’équivalence pour les diplômes délivrés par les universités et établissements privés ou étrangers;

– Deux enveloppes timbrées portant le nom, prénom et adresse exacte du candidat;

– Tout document justifiant l’expérience professionnelle du candidat.

Tout dossier de candidature incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-indiquées ou parvenu hors délai sera systématiquement écarté.

Article quatre: Le processus de sélection comprend une présélection des dossiers et un concours écrit suivi d’entretiens oraux ou de tests pratiques conformément à la réglementation en vigeur.

Article cinq: La liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites sera affichée sur les sites www.emploi-public.ma et celui d’AMSSNuR www.amssnur.ora.ma. Des convocations seront également adressées aux candidats par voies postale et électronique.

Article six: Les épreuves écrites du concours auront lieu le 11 Juin 2017. Les résultats seront affichés sur le site web www.emploi-public.ma et celui d’AMSSNuR www.amssnur.ora.ma.

Des convocations seront adressées aux candidats admis à passer les entretiens oraux ou tests pratiques

Article sept: A l’issue des épreuves écrites et orales du concours, la liste des candidats admis ainsi que la liste d’attente, classés par ordre de mérite, seront publiées sur les sites www.emploi-public.ma et www.amssnur.ora.ma.