أطلس مولتي سيرفيس : مباراة توظيف 57 مضيف و مضيفة طيران . آخر أجل هو 10 أكتوبر 2016

التفاصيل

أطلس مولتي سيرفيس المشغل /   

 المنصب/ مضيف ومضيفة طيران 

عدد المناصب/ 57

تاريخ النشر : 16 شتنبر 2016

آخر أجل لإيداع الترشيحات : 10 اكتوبر 2016

معلومات إضافية

Atlas Multiservices

Organise un concours de sélection de 57 futurs Hôtesses de l’air et Stewards

Annonce N°: AMS 18/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opéré notamment pour le secteur du Transport Aérien.

– Si vous avez le sens du service,

– Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez-nous…

Vous remplissez les conditions suivantes :

– Nationalité                        :Marocaine

– Niveau d’Instruction       : Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)

– Age                                      : 21 à 27 ans au 01/12/2016

– Langue                               : Maitrise du Français et de l’Anglais

– Taille                                   : au minimum 1,60 m pour les filles et 1,70 m pour les garçons

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, au plus tard le 10/10/2016

A l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :

* Un curriculum Vitae ;

* 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre debout ;

* Une lettre de motivation manuscrite ;

* Une copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;

* Une copie des justificatifs d’expérience ;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l’original ;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

  

Mode de sélection

La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes :

Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidats incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Un entretien oral devant une commission de présélection

Etape 3: Un test écrit (sur ordinateur).

Etape 4: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.

L’annonce