أطلس مولتي سيرفيس تعلن عن حملة توظيف مظيفي و مظيفات طيران حاصلين على باك +2. آخر أجل هو 31 ماي 2016

Atlas Multiservices

Organise un concours d sélections de

100 futur Hôtesse d l'air et Stewards

Annonce N°: AMS 10/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opéré notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service,

- Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez-nous...

Vous remplissez les conditions suivantes:

- Nationalité                         : Marocaine

- Niveau d'Instruction       : Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)

- Age                                      : 21 à 27 ans au 01/12/2016

- Langue                               : Maîtrise du Français et de l'Anglais

- Taille                                   : 1,60 m au minimum pour les filles et 1,70 m au minimum pour les                                                          garçon

Le certificat de sécurité est sauvetage CSS n'est pas nécessaire. Les candidats retenus bénéficieront d'une formation pour l'obtenir.

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce, au plus tard le 31/05/2016

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Un curriculum Vitae;

* 2 photos format carte postale: l'une portrait et l'autre debout;

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

  Mode de sélection

 La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidats incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Un entretien oral devant une commission de présélection

Etape 3: Un test écrit (sur ordinateur).

Etape 4: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.